الرئيسيةالانشطة التدريبيةإدارة الجودة الشاملة إدارة الجودة الشاملة كأسلوب منهجى لتطويرالأداء المؤسسى للمنظمات

إدارة الجودة الشاملة كأسلوب منهجى لتطويرالأداء المؤسسى للمنظمات

الهدف العام

تمكين المشاركين من ادارة منظماتهم بكفاءة وفاعلية.

الاهداف التفصيلية

• اطلاع المشاركين على المفاهيم والمصطلحات الرئيسية فى مجال إدارة الجودة الشاملة. • اطلاعالمشاركين على التقنيات والمهارات الحديثة فى مجال إدارة الجودة الشاملة. • تقديم المعارف اللازمة لتنمية قدرات المشاركين فى إعداد خطط واستراتيجيات التطوير بحيث تصبح لديهم القدرة على الاستجابة السريعة للأحداث و المتغيرات و التعامل معها بفعالية. • إشراك جميع جهود العاملين فى المنظمة. • ضرورة الوصول إلى الكفاءة والفاعلية فى عملية الإنتاج لتحويل المدخلات إلى مخرجات نهائية تخدم متطلبات العميل.

موضوعات التدريب

• تنمية المهارات والقدرات الأساسية لعناصر الموارد البشرية بالمنظمات على إحداث التغيير من خلال :  إدراك واستيعاب المفاهيم الإدارية الحديثة فى مجال الجودة الشاملة و الإصدار الجديد للأيزو 2015 وعلاقاتها الارتباطية مع المتغيرات المستجدة على الساحة الدولية.  إبراز الأهمية النسبية لإدارة الجودة الشاملة فى منظومة عمل منظمات الأعمال. • إيجاد أسلوب علمى لتصميم نظم قادرة على إطلاق طاقات عناصر الموارد البشرية بالمنظمات للاستفادة بها من جهة ، و للاستثمار فيها من جهة أخرى بما يسهم فى تحقيق الآتى :  الالتزام الذاتى.  التركيز على فرق العمل فى الأداء و الإنجاز. • الجودة الشاملة كأسلوب ومنهاج لاستقراء الأحداث المستقبلية وتحليل البيئة الداخلية والخارجية لتحديد نقاط الضعف والقوة وتوليد البدائل الاستراتيجية وتقييمها فى ضوء المعايير الحرجة وأولويات المنافسة وذلك فى ظل تسارع المتغيرات البيئية التى تواجهها المنظمات.

اساليب ووسائل التدريب

• المحاضرات النظرية. • المناقشات الشفهية. • التطبيقات العملية. • عروض باوربوينت للموضوعات

المشاركون

العاملون فى مجالات الجودةالشاملة وتطبيقات المعايير المرتبطة فى مجال عمل منظمات الأعمال.

بيانات التواصل

تسجيل

تاريخ الانعقاد المدينة مكان الانعقاد رسوم الاستثمار الحالة
15 أكتوبر 2017 - 26 أكتوبر 2017 القاهرة 1200 دولارأمريكي
17 ديسمبر 2017 - 21 ديسمبر 2017 القاهرة 1200 دولارأمريكي
29 يناير 2017 - 2 فبراير 2017 القاهرة 1200 دولارأمريكي منتهى
اسفل البرنامج