الرئيسيةالانشطة التدريبيةالادارة والقيادة والتطوير تنمية المهارات الذاتية كأساس للأداء المتميز

تنمية المهارات الذاتية كأساس للأداء المتميز

الهدف العام

• فن الاتصال وإقناع الآخرين . • توظيف الطاقات الكامنة من خلال تطبيق مبادئ البرمجة اللغوية العصبية . • التعامل مع الضغوط من خلال حسن إدارته للوقت والتفويض الفعال . • تطبيق الأساليب العلمية والعملية لتنشيط الطاقة الذهنية . • تصميم نظام معلومات يخدم منظومة العمل الإداري .

موضوعات التدريب

• الإدراك المتبادل للذات وللآخرين، والحوار الذاتي البناء والحوار الذاتي الهدام . • تعديل وتغيير وتطوير الإدراك والاتجاهات والسلوك . • مهارات التعامل مع الآخرين . • الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها، و مهارات الإصغاء للآخرين . • مهام إقناع الآخرين، و القدرة على تقبل النقد . • البرمجة اللغوية العصبية في إدارة الذات . • الطاقات الكامنة ومهارات اكتشافها وتوظيفها . • مهارات إدارة الوقت والتفويض لمقاومة الضغوط . • أهمية ومبادئ وحتمية اللياقة الذهنية في عالم اليوم . • ماهية وأبعاد و مقومات التميز الإداري . • دور اللياقة الذهنية في بناء فريق عمل متميز قادر على استقراء المستقبل وتحقيق التقدم للمؤسسات. • تكنولوجيا المعلومات في العالم العربي والعالمي. • إمكانيات تكنولوجيا المعلومات في خدمة المدير. • النظم الخبيرة Expert Systems . • الإدارة الإلكترونية (ميكنة الأعمال).

اساليب ووسائل التدريب

• المحاضرات النظرية. • المناقشات الشفهية. • التطبيقات العملية. • عروض باوربوينت للموضوعات

المشاركون

مديرو ورؤساء أقسام جميع الإدارات والمرشحون لشغل تلك الوظائف .

بيانات التواصل

تسجيل

تاريخ الانعقاد المدينة مكان الانعقاد رسوم الاستثمار الحالة
5 نوفمبر 2017 - 16 نوفمبر 2017 القاهرة 2200 دولارأمريكي منتهى
5 مارس 2017 - 16 مارس 2017 كازابلانكا 2500 دولارأمريكي منتهى
اسفل البرنامج