الرئيسيةالانشطة التدريبيةالموارد البشرية والتدريب مهارات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

مهارات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

الاهداف التفصيلية

تحديد المهارات اللازمة لتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية. • تحديد الدورات القادرة على تنمية المهارات اللازمة لإنجاز الأعمال "المسارات التدريبية". • تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات وصف وتصنيف الوظائف . • ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.

موضوعات التدريب

• مفهوم ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي . • أهمية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي . • مراحل ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي . • تخطيط أنشطة التدريب وتقييم البرامج . • تحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات والقدرات . • تحديد الدورات المطلوبة لاكتساب المهارات المطلوبة لإنجاز الأعمال. • الهياكل التنظيمية والمستويات الوظيفية . • التدرج الوظيفي ووصف الوظائف . • ربط المهارات والقدرات الفردية بالوظائف . • تخطيط ومتابعة المسارات الوظيفية . • أساليب الربط بين المسار التدريبي والمسار الوظيفي .

اساليب ووسائل التدريب

• المحاضرات النظرية. • المناقشات الشفهية. • التطبيقات العملية. • عروض باوربوينت للموضوعات

المشاركون

جميع العاملين في مجال الموارد البشرية وشئون الموظفين والتنظيم والتطوير الإداري والمهني.

بيانات التواصل

تسجيل

تاريخ الانعقاد المدينة مكان الانعقاد رسوم الاستثمار الحالة
29 أكتوبر 2017 - 2 نوفمبر 2017 القاهرة 1200 دولارأمريكي منتهى
2 أبريل 2017 - 6 أبريل 2017 شرم الشيخ 1600 دولارأمريكي منتهى
2 يوليو 2017 - 6 يوليو 2017 اسطنبول 1600 دولارأمريكي منتهى
29 يناير 2017 - 2 فبراير 2017 حيدر آباد 1600 دولارأمريكي منتهى
اسفل البرنامج