الرئيسيةالانشطة التدريبيةالمالية والمحاسبة والصيرفة الاتجاهات المحاسبية الحديثة فى حسابات الرواتب والاجور

الاتجاهات المحاسبية الحديثة فى حسابات الرواتب والاجور

الاهداف التفصيلية

• فهم مهام الموارد البشرية والمحاسبة والمالية وكيفية المساهمة في نجاحها.

• إعداد الرواتب الشهرية ومراجعتها بدقة.

• احتساب عوائد الموظفين وقروضهم واجازاتهم ومكافأة نهاية خدمتهم.

• مطابقة كشف الرواتب والتدقيق في المستندات المساندة للدفع.

• إعداد موازنة الرواتب الشهرية والسنوية.

• تصميم تقارير دورية لإدارة الرواتب وتحليلها.

موضوعات التدريب

• أهمية قسم الرواتب كحلقة وصل  مقدمة حول وظيفة الموارد البشرية.  التوظيف.  الاحتفاظ بالموظفين.  التطوير.  مقدمة في المحاسبة والمالية.  القرارات المالية والإدارية.  قسم الرواتب كحلقة وصل.  أهداف قسم الرواتب.  ضوابط قسم الرواتب.  سياسات وإجراءات قسم الرواتب.

• إعداد واحتساب الرواتب  منع حدوث الأخطاء في الرواتب.  الاحتيال بقسم الرواتب.  منع الاحتيال بقسم الرواتب.  تحديد أساس الحساب الصحيح.  نظام حماية الأجور WPS.

• قروض ومكافآت الموظفين  التحكم بالحصول على القروض والمكافآت.  خصائص القروض وسلفات الرواتب.  إعداد تقارير القروض.  إعداد تقارير المكافآت.  مكافأة نهاية الخدمة.  تعويض نهاية الخدمة التراكمية الفعلية.

• دور قسم المحاسبة  إعداد الرواتب: الخطوط الرفيعة.  تسجيل معاملات الرواتب.  تسجيل مكافأة نهاية الخدمة المستحقة.  تسوية الرواتب.  تعويض نهاية الخدمة التراكمية و المكافآت المسجلة.  التدقيق على الرواتب.  تدقيق جداول الرواتب.

• إعداد موازنة الرواتب  إعداد موازنة تكاليف الرواتب.  مقدمة في الموازنة.  إعداد الموازنة لقسم الرواتب.  إعداد موازنة مكافأة نهاية الخدمة.

• التصريح عن الرواتب و المساهمات  التقارير المتعلقة بالرواتب.  نموذج عن نظام حماية الرواتب.  مزايا الصندوق الإجتماعي.  مزايا الضرائب الحكومية.  وزارة العمل: وزارة العمل في الإمارات.  التأمينات الاجتماعية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.  GPSSA الإمارات العربية المتحدة.  التقرير الداخلي للرواتب.

اساليب ووسائل التدريب

• المحاضرات النظرية.

• المناقشات الشفهية.

• التطبيقات العملية.

• عروض باوربوينت للموضوعات.

المشاركون

الموظفون والمحاسبون ومساعدو المحاسبين والمشرفون والمدراء المسؤولون عن الرواتب، وأخصائيو الموارد البشرية المهتمون في فهم وتطبيق أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة قسم الرواتب.

بيانات التواصل

تسجيل

تاريخ الانعقاد المدينة مكان الانعقاد رسوم الاستثمار الحالة
15 يناير 2017 - 26 يناير 2017 القاهرة 2200 دولارأمريكي منتهى
17 سبتمبر 2017 - 28 سبتمبر 2017 القاهرة 2200 دولارأمريكي منتهى
اسفل البرنامج