تأهيل موظفي الخطوط الأمامية للتعامل مع المستفيدين في المكتبات

برنامج يخدم موظفي الواجهة بممارسات خدمة عملاء وإجراءات مكتبية وشكاوى وخصوصية وإتاحة.

الخيارات المتاحة

الجدول الزمني والرسوم

الجداول الحضورية

التاريخالمكانالرسوم
22-18 يناير 2026القاهرة$1200
25-21 يونيو 2026الإسكندرية$1600
24-20 ديسمبر 2026القاهرة$1200

الجداول الأونلاين

فكرة الدورة

يركّز هذا البرنامج من AINFCT على رفع جاهزية موظفي الخطوط الأمامية في المكتبات ومراكز المعلومات لتقديم تجربة خدمة متوقعة وموثوقة، حتى في أوقات الضغط وتنوع احتياجات الجمهور. يبدأ التدريب بتحديد ما يتوقعه المستفيد من نقطة الاستقبال: وضوح، سرعة، واحترام، ثم تحويل ذلك إلى سلوكيات خدمة قابلة للقياس. يتناول البرنامج مهارات التواصل اليومي: بناء جملة مختصرة، الاستماع دون مقاطعة، أسئلة توضيحية، ولغة جسد مناسبة. كما يغطي إدارة المواقف الصعبة: التعامل مع غضب أو تأخر أو فقدان، وتهدئة التصعيد مع حفظ حقوق الطرفين، وتوثيق الواقعة وفق نموذج. يركز التدريب على إتقان إجراءات النظام: عضوية، إعارة، حجز، غرامات، واستثناءات، مع قواعد تفويض وتصعيد تمنع تضارب القرارات. ويتناول مبادئ الخصوصية عند التعامل مع بيانات المستفيدين، وخدمة ذوي الإعاقة عبر ممارسات إتاحة بسيطة. كما يغطي مؤشرات تشغيل مثل زمن الانتظار، ونسبة الحل من أول تواصل، وتحسين الخدمة عبر مراجعة أخطاء متكررة. ويختتم البرنامج بمحاكاة شاملة وخطة تحسين فردية قابلة للتطبيق. كما يغطي البرنامج التعامل مع الحالات الحساسة مثل فقد ممتلكات أو سلوك غير لائق، وكيف تُطبق قواعد السلوك بأمان واحترام. ويتناول تنسيق العمل بين النوبات لضمان تسليم واضح للملفات والطلبات المفتوحة واستمرارية الخدمة.

أهداف الدورة

فيما يلي الأهداف الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي:

  • تطبيق معايير خدمة ثابتة للواجهة
  • تحسين تواصل واستماع ووضوح رسالة
  • إدارة شكاوى وتصعيد بإجراءات
  • إتقان إجراءات عضوية وإعارة
  • حماية خصوصية وتقديم إتاحة
  • قياس رضا وتحسين أداء يومي
المنهجية
  • تمثيل أدوار لمواقف خدمة
  • تطبيقات نظام عضوية وإعارة
  • محاكاة شكاوى وتصعيد
  • قوائم تحقق للخصوصية
  • خطة تحسين وختام عملي
الأثر على المؤسسة
  • رفع رضا وتقليل شكاوى متكررة
  • توحيد تطبيق سياسات وخدمات
  • تقليل أخطاء تشغيلية يومية
  • تحسين صورة المؤسسة وخبرتها
الأثر على المتدرب

يساعد البرنامج المتدربين على تطوير ما يلي:

  • ثقة في التعامل مع جمهور متنوع
  • مهارة تهدئة وتحكم في موقف
  • قدرة على تطبيق سياسة بعدالة
  • توثيق ومتابعة شكاوى وطلبات
الفئات المستهدفة

يستهدف البرنامج موظفي الاستقبال والإعارة وخدمة المستفيدين والمشرفين الميدانيين وكل من يتعامل مع الجمهور.

  • موظفو إعارة وخدمة مستفيدين
  • استقبال وتنظيم دخول
  • مراكز معلومات وخدمات مرجعية
  • دعم رقمي أولي وخط أمامي
  • مشرفو نوبات وواجهات
محاور الدورة

اليوم الأول: معايير الخدمة وسلوكيات الواجهة

  • توقعات مستفيد ومعايير خدمة
  • نبرة تواصل ولغة جسد
  • استماع وأسئلة توضيحية
  • تنظيم طابور ووقت
  • تمرين: استقبال وتوجيه

اليوم الثاني: إجراءات التشغيل الأساسية

  • تسجيل عضوية وتحديث بيانات
  • إعارة وتجديد وحجز
  • إشعارات وغرامات وإعفاء
  • إرشاد لاستخدام OPAC
  • تمرين: سيناريو إعارة

اليوم الثالث: إدارة الشكاوى والمواقف الصعبة

  • مراحل تهدئة تصعيد
  • حدود صلاحيات وتصعيد
  • توثيق شكوى ونموذج
  • لغة اعتذار وحلول
  • تمرين: معالجة شكوى

اليوم الرابع: الخصوصية والإتاحة والأمان

  • خصوصية بيانات مستفيد
  • تجنب كشف سجل إعارة
  • خدمة ذوي الإعاقة
  • سلامة موظف وبيئة
  • تمرين: مواقف إتاحة

اليوم الخامس: القياس والتحسين وخطة فردية

  • زمن انتظار واستجابة
  • حل من أول تواصل
  • مراجعة أخطاء متكررة
  • خطة تحسين شخصية
  • مشروع ختامي: محاكاة
الوصف العام للجدول اليومي
  • افتتاح اليوم وتحديد مخرج تطبيقي
  • محور أول مع إطار وأمثلة
  • استراحة قصيرة ومراجعة سريعة
  • محور ثانٍ وتمرين موجه
  • تلخيص وتسليم مخرج اليوم
التقييم والشهادة
  • تقييم قبلي لتحديد الاحتياج
  • تقييمات يومية عبر تمارين
  • اختبار تطبيقي مرحلي
  • تقييم مشروع أو محاكاة
  • شهادة حضور من AINFCT حسب المتطلبات
الكفاءات الرئيسية
  • خدمة عميل وتواصل مهني
  • إجراءات عضوية وإعارة دقيقة
  • إدارة شكاوى وتصعيد منضبط
  • خصوصية وإتاحة وممارسات شاملة
  • مؤشرات تشغيل وتحسين مستمر
  • توثيق ومتابعة طلبات

مقدمي الخدمات و الشراكات

مقدمي الخدمات و الشراكات