دبلوم تخطيط وادارة الموارد البشرية

أصبحت إدارة الموارد البشرية وظيفة استراتيجية تؤثر في قدرة المؤسسات على استقطاب الكفاءات، تطوير القدرات، رفع الإنتاجية، وتحقيق الاستدامة التنظيمية. ومع تغير سوق العمل وتزايد الحاجة إلى المرونة والمهارات المتجددة، لم يعد دور الموارد البشرية محصورًا في الإجراءات الإدارية، بل أصبح شريكًا أساسيًا في التخطيط، إدارة الأداء، بناء الثقافة، وتحسين تجربة الموظف.

يركز هذا الدبلوم المقدم من AINFCT على تزويد المشاركين بفهم عملي متكامل لتخطيط وإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسات. يغطي البرنامج تخطيط القوى العاملة، التحليل الوظيفي، الاستقطاب، الاختيار، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التعويضات، علاقات الموظفين، الامتثال، التحول الرقمي، التحليلات، وإدارة المواهب. كما يربط البرنامج بين ممارسات الموارد البشرية واحتياجات العمل الفعلية.

صُمم البرنامج بمستوى متوسط ليناسب العاملين في الموارد البشرية والإدارات ذات الصلة، ويوفر قيمة تطبيقية تساعد المشاركين على بناء أنظمة وممارسات أكثر تنظيمًا، عدالة، وارتباطًا بالأداء المؤسسي.