يهدف مركز انفكت بشكل اساسي الي تنمية و تطوير مهاراتك بشكل كامل باعتبارك متخصصاً في ادراة الموارد البشرية كما انة يساعد مؤسستك علي تخصيص اهدافها الاستراتيجية من خلال تطبيق منهجية فعالة لذا يسر مركز انفكت تقديم مجموعة من دورات الموارد البشرية لتنمية الكفاءات و القدرات الذاتية .
الكود | اسم البرنامج | المدة | التسجيل |
---|---|---|---|
01/C01 | أساسيات إدارة الموارد البشرية | اسبوع | التفاصيل |
01/C02 | إدارة علاقات الموظفين | اسبوع | التفاصيل |
01/C03 | احتراف الاكسيل لاعمال ادارة الموارد البشرية | اسبوع | التفاصيل |
01/C04 | الابتكارات في التخطيط للقوى العاملة والتطوير المؤسسي وكفاءة الأعمال وتحليلها | اسبوع | التفاصيل |
01/C05 | الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي | اسبوع | التفاصيل |
01/C06 | المهارات المتقدمة للاختيار وإجراء المقابلات والتوظيف | اسبوع | التفاصيل |
01/C07 | المهارات المتقدمة للاختيار والمقابلة والتوظيف | اسبوع | التفاصيل |
01/C08 | إدارة الأعمال في مجال الموارد البشرية | اسبوع | التفاصيل |
01/C09 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة | اسبوع | التفاصيل |
01/C10 | تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب واعداد خطط التعاقب الوظيفي | اسبوع | التفاصيل |
01/C11 | تنمية الموارد البشرية وإدارة الموظفين | اسبوع | التفاصيل |
01/C12 | إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيــة | اسبوع | التفاصيل |
01/C13 | فن إدارة الموارد البشرية | اسبوع | التفاصيل |
01/C14 | قيم الشركة ومسؤولية الموظفين وأخلاقيات العمل | اسبوع | التفاصيل |
01/C15 | مهارات التميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي | اسبوع | التفاصيل |
01/C16 | التعويضات والمزايا الوظيفية | اسبوع | التفاصيل |
01/C17 | المقابلات المبنية على الكفاءة: المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات | اسبوع | التفاصيل |
01/C18 | الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين | اسبوع | التفاصيل |
01/C19 | المهارات الإدارية في الموارد البشرية | اسبوع | التفاصيل |
01/C20 | المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية | اسبوع | التفاصيل |
01/C21 | الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات | اسبوع | التفاصيل |
01/C22 | مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس جودة الأداء | اسبوع | التفاصيل |
01/C23 | ورشة عمل التحليل الوظيفي والتقييم | اسبوع | التفاصيل |
01/C24 | إعداد وتحليل وإدارة الرواتب | اسبوع | التفاصيل |
01/C25 | تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية | اسبوع | التفاصيل |
01/C26 | المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين | اسبوع | التفاصيل |
01/C27 | أساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي | اسبوع | التفاصيل |
01/C28 | التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة | اسبوع | التفاصيل |
01/C29 | مهارات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفين | اسبوع | التفاصيل |
01/C30 | تخطيط الاستخلاف وتطوير المسارالوظيفي وفقا لمفهوم الجدارة | اسبوع | التفاصيل |