الرئيسية مجالات التدريبإدارة الموارد البشرية استراتيجيات الترشيد في التدريب والحفاظ على الكفاءة التدريبية

استراتيجيات الترشيد في التدريب والحفاظ على الكفاءة التدريبية

الهدف العام

اكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة فى التدريب المبني على الجدارات الوظيفية وكيقية اعداد ميزانية التدريب واسس ترشيد تكاليف التدريب وقياس العائد على التدريب من خلال التعرف علي بعض  الحالات العملية العربية والعالمية فى ترشيد تكاليف التدريب.

الاهداف التفصيلية

  • تعريف المشاركين الجدارات اللازمة لعملية ادارة التدريب.
  • تزويد المشاركين بالمعارف للتعرف على المدخل المتكامل للعملية التدريبية.
  • تمكين المشاركين من رسم خريطة الجدارات التي تحتاج الى تطوير.
  • تمكين المشاركين كيفية تحديد الميزانية المقترحة لتنفيذ الخطة التدريبية.
  • إكساب المشاركين الخبرات اللازمة والأساليب العلمية اسس ترشيد تكاليف التدريب وقياس العائد على التدريب.

موضوعات التدريب

الوحدة التدريبية الاولي: الجدارات اللازمة لادارة العملية التدريبية:

  • عالم الفوكا.
  • الجدارات اللازمة لعملية ادارة التدريب.

الوحدة التدريبية الثانية: المدخل المتكامل للعملية التدريبية.

  • المفاهيم المعاصرة للتدريب.
  • التدريب الوظيفي: ماهيته – أهدافه.
  • أهمية التدريب للمؤسسات.
  • مجالات التدريب.
  • مكونات العملية التدريبية .

الوحدة التدريبية الثالثة :المفاهيم و التطبيقات للتدريب المبني على الجدارات الوظيفية:

  • أسس ومفاهيم التدريب المبني على الجدارات.
  • تكامل المبادئ الأساسية لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بناءا على الجدارات الوظيفية.
  • أنواع الجدارات .
  • استراتيجيات رسم خريطة الجدارات.

الوحدة الرابعة :اعداد ميزانية التدريب:

  • أسس تقدير تكلفة التدريب.
  • عناصر التكلفة للخطة التدريبية.

الوحدة الخامسة: اسس ترشيد تكاليف التدريب و قياس العائد على التدريب:

  • أسس ترشيد تكاليف التدريب و الاسلوب الامثل لاستخدام هذه الموارد.
  • عوامل التأثير على قرارات تحديد ميزانية التدريب.
  • قياس وتحليل تكاليف العائد على التدريب.
  • مناهج قياس العائد من التدريب.

الوحدة التدريبية السادسة: الحالات العملية العربية والعالمية

  • مناقشة بعض الحالات العملية العربية والعالمية فى ترشيد تكاليف التدريب.

اساليب ووسائل التدريب

سيتم تطبيق المدخل الحديث فى التدريب (Blended Training Approach) حيث ستستخدم المداخل التالية:

  • المحاضرات القصيرة.
  • الاستبيانات.
  • التمارين.
  • عرض الافلام التدريبية.
  • العرض والتقديم من قبل المتدربين و عرض ومناقشة بعض التجارب الناجحة العربية والغربية.

المشاركون

مدراء الموارد البشرية ومدراء التدريب والتطوير الوظيفي أخصائي الموارد البشرية وأخصائيي التدريب العاملين في إدارات التدريب بكافة أنواعها.

بيانات التواصل

تسجيل

تاريخ الانعقاد المدينة رسوم الاستثمار الحالة
27 سبتمبر 2020 - 1 أكتوبر 2020 القاهرة 1200 $ منتهى
اسفل البرنامج