الرئيسيةالانشطة التدريبيةالادارة والقيادة والتطوير أدوات وأساليب نظام القيادة المتكيفة

أدوات وأساليب نظام القيادة المتكيفة

الهدف العام

يتمثل الهدف العام من هذه الدورة بتزويد المشاركين بالكفاءات المطلوبة لجعل منظماتهم تزدهر في عالم متغير. وسوف يتمكن المشاركون في هذه الدورة التفاعلية من تعزيز ممارسة القيادة المتكيفة بغض النظر عن الوظيفة التي يشغلونها  في منظماتهم. كما تقدم الأدوات والأساليب لمساعدة المشاركين في قيادة واستجماع قوى الآخرين ومعالجة المشاكل الصعبة في سبيل الوصول إلى القمم.

الاهداف التفصيلية

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تمييز المشاكل التقنية الناتجة عن التحديات المتكيفة وتعلم كيفية المراقبة والتفسير والتدخل
  • تشخيص النظم المعمول بها واكتشاف الآثار المترتبة على الوضع الراهن في منظماتهم
  • تشغيل النظام وبناء ثقافة التكيُّف
  • وضع خطة لتحديد أدوارهم وترتيب أولوياتهم وأهدافهم من التحدي المتكيّف
  • تطبيق الأساليب التي تسهم في تحديد العناصر العاطفية اللازمة لقيادة التغيير المتكيّف.

موضوعات التدريب

  • الهدف والاحتمالية

    • وهم النظام الخاطئ

    • تمييز المشاكل التقنية من التحديات المتكيّفة
    • تمييز القيادة من السلطة
    • خوض تجربة اختلال التوازن والمراقبة والتفسير والتدخل
    • التجربة والمخاطرة بذكاء
    • إشراك الإدارة والموظفين في الهدف 
    • عيش الحياة كمختبر للقيادة
    • مقاومة الطفرة بالعمل والاستمتاع باختيار الخيارات الصعبة
  • تشخيص النظام

    • أسلوب ومتانة الوضع الراهن
    • تشخيص النظام واكتشاف آثار قواعد المؤسسة
    • تحديد العناصر التقنية والمتكيّفة  
    • تحديد النماذج الأربعة للتحدي المتكيّف
    • تمييز المشهد السياسي والكشف عن القيم التي توّلد السلوك
    • تقاسم مسؤولية مستقبل المنظمة
    • تقديم تقييم مستقل وبناء سعة القيادة 
    • إضفاء الطابع المؤسسي والتعليم المستمر
  • تشغيل النظام

    • إعادة صياغة التفسيرات الافتراضية للمجموعة

    • وضع عدة تفسيرات
    • تصميم سياسة تدخل فعالة
    • جعل العمل مَركزا ً للاهتمام 
    • إدارة شخصيات السلطة
    • حماية وإشراك أصوات المعارضة
    • إنشاء بيئة قوية
    • تعزيز روح المسؤولية المشتركة في المنظمة
    • تطوير القدرات القيادية
    • إضفاء الطابع المؤسسي والتعليم المستمر
  • رؤية نفسك كنظام

    • تحديد ولائك
    • ضبط النفس
    • احرص على تنمية مهاراتك وقدراتك
    • فهم مهامك
    • تحديد النطاق الخاص بك من السلطة
    • توضيح وتحديد أولويات أهدافك
    • قصة تقولها لنفسك
  • استغل مهاراتك 

    • ركز على أهدافك

    • ادمج طموحاتك باهدافك
    • احرص على اشراك الاخرين
    • كن مصدر إلهام للناس
    • كن مع جمهورك
    • تحدث من القلب
    • تشجع على خوض التجارب
    • نم العلاقات الشخصية الخاصة بك
    • كن مصدر قوة لنفسك وللآخرين
    • جدد روحك المعنوية.

اساليب ووسائل التدريب

  • المحاضرات النظرية.
  • المناقشات الشفهية.
  • التطبيقات العملية.
  • عروض باوربوينت للموضوعات

المشاركون

المدراء والمهنيين ورجال الأعمال، والأفراد الذين يرغبون بإتقان أدوات وأساليب القيادة المتكيفة في عالم مليء بالتغييرات

الكفاءات المستهدفة

  • القيادة المتكيفة
  • التصور والمبادرة
  • التأثير والتحفيز
  • اتخاذ القرارات
  • التفكير الاستراتيجي
  • رفع مستوى التنوع 
  • بناء القدرات
  • الفهم العاطفي

التخصصات

  • المحاسبة و المالية
  • الإدارة والسكرتارية
  • البنوك والتأمين
  • مهارات الإتصال و الكتابة
  • إدارة أعمال البناء
  • إدارة العقود
  • خدمة العملاء
  • الهندسة والمعدات
  • الصحة والسلامة والبيئة
  • إدارة الخدمات الصحية
  • الموارد البشرية والتدريب
  • المهارات الشخصية وتطوير الذات
  • إدارة تقنية المعلومات
  • القيادة و الادارة
  • القانون
  • تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
  • التسويق و المبيعات
  • النفط والغاز
  • إدارة الصناعات الدوائية
  • إدارة التخطيط والاستراتيجية
  • إدارة المشاريع
  • العلاقات العامة
  • الجودة والانتاجية
  • إدارة الأمن
  • سلسلة التوريد وإدارة الخدمات اللوجستية
  • دورات تدريبية للنساء فقط
  • الدورات التدريبية المعتمدة
  • الدورات التدريبية الصادرة مؤخراً

المنهجية:

تتميز الدورة باستخدام تمارين تفاعلية تمكن المشاركين من تطوير الاستراتيجيات التي تسهم في تحسين كفاءاتهم في القيادة المتكيفة، كما تعتمد على تحليل حالات دراسية وتجارب واقعية سابقة من عالم الأعمال.

بيانات التواصل

تسجيل

تاريخ الانعقاد المدينة مكان الانعقاد رسوم الاستثمار الحالة
4 أغسطس 2019 - 8 أغسطس 2019 القاهرة 1200 $
اسفل البرنامج