المسؤولية الاجتماعية للشركات
الجدول الزمني والرسوم
الجداول الحضورية
| التاريخ | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|
| 29 مارس-02 أبريل 2026 | القاهرة | $1200 | |
| 07-03 مايو 2026 | القاهرة | $1200 | |
| 24-20 سبتمبر 2026 | القاهرة | $1200 | |
| 24-20 ديسمبر 2026 | القاهرة | $1200 |
الجداول الأونلاين
أصبحت المسؤولية الاجتماعية للشركات عنصرًا مهمًا في بناء السمعة المؤسسية، وتعزيز الثقة مع المجتمع، وربط أداء المنظمة بتأثيرها الإيجابي على أصحاب المصلحة. ومع تزايد اهتمام المجتمعات والجهات التنظيمية والعملاء بالممارسات المسؤولة، لم تعد المسؤولية الاجتماعية نشاطًا جانبيًا، بل أصبحت جزءًا من توجهات الاتصال المؤسسي والاستدامة والحوكمة.
يركز هذا البرنامج التدريبي من AINFCT على تمكين المشاركين من فهم مفاهيم المسؤولية الاجتماعية للشركات، وتحليل احتياجات المجتمع وأصحاب المصلحة، وتصميم المبادرات، وإدارة الشراكات، وقياس الأثر. كما يوضح البرنامج العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والصورة المؤسسية، بما يساعد على تحويل المبادرات المجتمعية إلى برامج منظمة ذات أهداف واضحة ونتائج قابلة للتقييم.
يوفر البرنامج قيمة عملية من خلال بناء منهجية متكاملة لتخطيط وتنفيذ مبادرات مسؤولية اجتماعية متسقة مع أهداف المنظمة واحتياجات المجتمع.
فيما يلي الأهداف الرئيسية لهذا البرنامج التدريبي:
- فهم مفاهيم المسؤولية الاجتماعية للشركات.
- تحليل احتياجات المجتمع وأصحاب المصلحة.
- تصميم مبادرات اجتماعية قابلة للتنفيذ.
- إدارة الشراكات المجتمعية بفعالية.
- ربط المسؤولية الاجتماعية بالصورة المؤسسية.
- قياس أثر المبادرات وتحسين نتائجها.
- عروض تفاعلية لشرح مفاهيم المسؤولية الاجتماعية.
- تمارين تطبيقية على تحليل أصحاب المصلحة.
- ورش عمل لتصميم مبادرة مسؤولية اجتماعية.
- دراسات حالة لمبادرات مجتمعية ومؤسسية متنوعة.
- نقاشات جماعية لتبادل الخبرات والممارسات.
يمكن تعزيز الدور المجتمعي والصورة المؤسسية من خلال:
- تحسين ثقة المجتمع بالمنظمة.
- رفع جودة المبادرات المجتمعية.
- تعزيز العلاقة مع أصحاب المصلحة.
- دعم السمعة المؤسسية بممارسات مسؤولة.
يساعد البرنامج المشاركين على تطوير قدراتهم في إدارة المسؤولية الاجتماعية من خلال:
- اكتساب مهارات تخطيط المبادرات.
- تحسين فهم احتياجات المجتمع.
- إدارة الشراكات المجتمعية بثقة.
- تقييم نتائج المبادرات بموضوعية.
يناسب هذا البرنامج العاملين في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي والاستدامة والإدارات المرتبطة بالمبادرات المجتمعية، ممن يشاركون في تخطيط أو تنفيذ أو متابعة برامج المسؤولية الاجتماعية.
- موظفو العلاقات العامة والاتصال المؤسسي.
- مسؤولو المسؤولية الاجتماعية والاستدامة.
- منسقو المبادرات المجتمعية.
- موظفو الإعلام والاتصال الداخلي.
- العاملون في إدارات الشراكات والفعاليات.
اليوم الأول: مدخل إلى المسؤولية الاجتماعية للشركات
- مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات وأهميتها.
- تطور المسؤولية الاجتماعية في بيئات الأعمال.
- العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والاستدامة والحوكمة.
- دور المسؤولية الاجتماعية في بناء السمعة المؤسسية.
- الفرق بين العمل الخيري والمبادرات الاستراتيجية.
اليوم الثاني: تحليل أصحاب المصلحة واحتياجات المجتمع
- تحديد أصحاب المصلحة المرتبطين بالمبادرات الاجتماعية.
- تحليل احتياجات المجتمع المحلي والفئات المستهدفة.
- مواءمة المبادرات مع أولويات المنظمة والمجتمع.
- استخدام أدوات بسيطة لجمع المعلومات المجتمعية.
- تحديد مجالات التدخل ذات الأثر الأعلى.
اليوم الثالث: تصميم مبادرات المسؤولية الاجتماعية
- صياغة أهداف واضحة لمبادرات المسؤولية الاجتماعية.
- اختيار الفئات المستفيدة وتحديد نطاق المبادرة.
- إعداد خطة عمل تنفيذية للمبادرة.
- تحديد الموارد المطلوبة والمسؤوليات الرئيسية.
- تصميم مؤشرات أولية لقياس النجاح.
اليوم الرابع: إدارة التنفيذ والشراكات المجتمعية
- بناء شراكات فعالة مع الجهات المجتمعية.
- تنسيق الأدوار بين الفرق الداخلية والخارجية.
- إدارة التواصل أثناء تنفيذ المبادرة.
- التعامل مع التحديات التشغيلية والميدانية.
- توثيق الأنشطة والمخرجات أثناء التنفيذ.
اليوم الخامس: الاتصال وقياس الأثر والتحسين
- إعداد رسائل اتصال مسؤولة حول المبادرات.
- تجنب المبالغة الاتصالية في عرض الأثر.
- قياس النتائج والمخرجات الاجتماعية للمبادرة.
- إعداد تقارير مختصرة عن المسؤولية الاجتماعية.
- استخلاص الدروس وتحسين المبادرات المستقبلية.
يمتد البرنامج لمدة 5 أيام تدريبية، بواقع 4 ساعات تدريبية يوميًا. يتضمن كل يوم مزيجًا من الشرح المفاهيمي، والتمارين التطبيقية، وتحليل الحالات، والعمل الجماعي على تصميم مبادرات مسؤولية اجتماعية. يتدرج البرنامج من فهم المفاهيم الأساسية وتحليل أصحاب المصلحة إلى تصميم المبادرات، وإدارة التنفيذ، وقياس الأثر والتحسين.
يعتمد التقييم على مشاركة المتدربين في النقاشات، وتنفيذ التمارين التطبيقية، وتحليل الحالات، وإعداد تصور عملي لمبادرة مسؤولية اجتماعية قابلة للتنفيذ. يحصل المشاركون في نهاية البرنامج على شهادة حضور أو إتمام صادرة من AINFCT وفق متطلبات الحضور والمشاركة المعتمدة.
- تخطيط المسؤولية الاجتماعية.
- تحليل أصحاب المصلحة.
- تصميم المبادرات المجتمعية.
- إدارة الشراكات المجتمعية.
- الاتصال المسؤول والمؤسسي.
- قياس الأثر الاجتماعي.
مقدمي الخدمات و الشراكات
مقدمي الخدمات و الشراكات