القيادة التدريبية وإدارة تنمية الأداء لرؤساء الأقسام

يمثّل رئيس القسم حلقة محورية بين الإدارة العليا وفريق العمل، فهو لا يقتصر على متابعة تنفيذ المهام اليومية، بل يتحمل مسؤولية مباشرة في تطوير قدرات الموظفين، وتحسين مستوى الأداء، وبناء بيئة عمل قادرة على التعلم المستمر. ومن هنا تبرز أهمية امتلاك رؤساء الأقسام لمهارات القيادة التدريبية التي تساعدهم على تحويل المواقف اليومية إلى فرص للتعلم، ونقل الخبرة، وتوجيه الموظفين، وتحفيزهم نحو نتائج أفضل.

تقدّم هذه الدورة التدريبية التفاعلية المقدّمة من AINFCT إطاراً عملياً يساعد رؤساء الأقسام والمشرفين وقادة الفرق على ممارسة دورهم كقادة مطورين للأداء داخل فرقهم. ويركز البرنامج على تشخيص فجوات الأداء، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتطبيق التدريب أثناء العمل، وتقديم التغذية الراجعة، ومتابعة التحسن من خلال مؤشرات أداء واضحة.

كما يساعد البرنامج المشاركين على بناء خطط تطوير فردية وجماعية ترتبط مباشرة بأهداف القسم، بعيداً عن الطرح النظري التقليدي، وبما يعزز قدرة رئيس القسم على قيادة فريقه بفاعلية وتحقيق نتائج قابلة للقياس.